gestão de pessoas

1945 palavras 8 páginas
GESTÃO DE PESSOAS
1-O que são organizações sociais?
Organização Social é quando um homem se associa a outros para melhor levar adiante empreendimentos grandiosos, porque em grupo a capacidade de fazer muitas coisas e de atingir múltiplos objetivos se torna muito maior.
2-Explique a sociedade de organizações.
Sociedade de organizações são entidades compostas por pessoas para atingir determinados objetivos em comum, como empresas, escolas, clubes, igrejas, entre tantas outras. O homem obviamente depende de todas elas para viver, pois nascemos dentro de organizações, vivemos e morremos.
3-Defina Empresa.
As empresas são organizações sociais que utilizam recursos para atingir objetivos, a empresa produz serviços e como conseqüência do processo produtivo vem o retorno esperado pelos investidores, o lucro. As empresas podem ser individuais ou coletivas, dependendo do número de sócios que as compõe.
4-Faça a distinção entre empresas lucrativas e empresas não lucrativas.
Empresa lucrativa é quando o objetivo final é o lucro, e empresas não lucrativas, quando o objetivo final é a prestação de algum serviço público, independentemente do lucro.
5-Defina empresas industriais e empresas prestadoras de serviços.
As empresas que produzem bens são chamadas de empresas industriais, enquanto as empresas que produzem ou prestam serviços, são chamadas de empresas prestadoras de Serviços.
6-O que são Recursos?
São os meios ou ativos de que dispõe a empresa para poder produzir.
7-Defina Recursos materiais. Exemplifique.
São os recursos físicos, como edifícios, prédios, máquinas, equipamentos, instalações, ferramentas, matérias-primas etc.
8-Defina Recursos Financeiros. Exemplifique:
São os recursos monetários, como capital, dinheiro em caixa ou em bancos, créditos, investimentos,contas a receber etc.
9-Defina Recursos Humanos. Exemplifique:
São as pessoas que trabalham em todos os níveis da empresa, desde o

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