Gestão de pessoas

Faça suas considerações sobre o papel da internet nos treinamentos corporativos.
Atualmente, no mundo que estamos vivendo, onde a dinâmica de mudanças é muito grande, seja por alguma estratégica, por necessidade de adequação a novas exigências de um mercado competitivo é fundamental para as empresas obter agilidade,baixo custo e alto retorno sobre seus investimentos. Mas por outro lado, o alto custo de programas de treinamento corporativos, associado a dificuldades das pessoas para operacionar e a rapidez crescente com que o conteúdo atinge a obsolescência (deixa de ser útil), representam grandes desafios para sua viabilização.
Acredito que essa tecnologia de treinamento veio para facilitar tanto a vida das empresas universidades (pessoas jurídicas) como: reduzir gastos, tempo, atingir o maior número de pessoas com o menor tempo e menor gasto, treinamentos, implantar sua tecnologia para todos, com o objetivo de aumentar a lucratividade e também veio para facilitar nossas vidas (das pessoas físicas) como: tempo, oportunidades (ás vezes tem pessoas que não têm condições de estudar, pelo motivo de tempo, de não poder sair de casa, por morar longe). E isso faz com que, essas pessoas não precisam sair de casa, fazendo com que essas tecnologias cheguem até essas pessoas.
Por outro lado, precisamos manter-nos sempre atualizados, preparados, para acompanharmos essas mudanças, essas tecnologias e assim conseguirmos segui-las para não ficarmos para trás. E as desvantagens podem ser ás vezes de pessoas que não tem oportunidades de se manter atualizados, as deixando-as em desvantagens enormes por não terem condições financeiras. (precisamos aplicar uma estratégia, para darmos condições a essas pessoas na educação, para que a concorrência também seja correta). E poderá também haver dificuldades, até mesmo das pessoas que têm condições de acesso a essa tecnologia, por não interpretar as informações e de não ser claras e objetivas á elas, obrigando-as a aulas