Gestão de pessoas

UNIME - União Metropolitana de Educação e Cultura
Curso de Administração – 5º Semestre
Gestão de Pessoas II

Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas: 1ª Etapa
LAP Medicina Laboratorial

Hilquias Novais,
Larissa Gomes,
Mariza Paixão,
Ravenna Oliveira.

ITABUNA
2011

Histórico Em 14/07/1977 se iniciou a caminhada do LAP – Laboratório na área da Análises Clínicas, tendo o Dr. Eric Ettinger de Menezes, Farmacêutico. Bioquímico, formado pela Universidade Federal da Bahia, então coordenador do Laboratório da Santa Casa de Misericórdia de Itabuna, resolvendo deixá-lo partindo para seu próprio empreendimento, mais precisamente em 14 de julho de 1977. Seis meses após fundado Farmacêutico. Bioquímico Eric sentiu a necessidade da participação de outro colega e convidou Dr. Ari Paranhos, também, F. Bioquímico com quem estivera trabalhando na Santa Casa, que veio ajudar de maneira ímpar no crescimento do laboratório, já que passaram a introduzir novas técnicas e novos tipos de exames, acompanhando a evolução da Medicina do Sul da Bahia. Os dois analistas só tinham em mente uma coisa; a qualidade. Assim, o laboratório continuou a crescer, fazendo com que houvesse a necessidade de mais um colega para ajudá-los, então em 1983, chega o Dr. Anselmo Brito, F. Bioquímico. O LAP resolve ousar ainda mais, incorporando novas tecnologias fazendo com que entrasse no 1º mundo das análises clínicas. O que foi muito importante e essencial para reduzir ao máximo a dependência de exames em laboratório de outros centros maiores.
Com a chegada de novas tecnologias e novas máquinas tornou-se necessário a aquisição de recursos humanos qualificados para tocá-las, então, foram convidadas gradativamente as colegas F. Bioquímicas: Soraya Pereira Pinheiro, Amiracy Borges Dias e Solange Pereira Pinheiro. A instituição passou por fases difíceis devido a falta de planejamento organizacional o que estava impedindo o seu