Gestão de pessoas - o combate ao stress dos colaboradores

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Universidade Católica de Brasília –
UCB Virtual

Gestão de Pessoas

Sistematização Final
4º Semestre

Iris Francisca Alves de Sousa
Professor Samuel Brauer Nascimento

Novembro de 2010

Curso de Graduação em Administração - Educação a Distância
Disciplina: Gestão de Pessoas

O combate ao stress dos colaboradores

A sistematização apresentada traz em linhas gerais o conhecimento adquirido na disciplina de Gestão de Pessoas, em especial quanto a aula 11 que tratou de novos paradigmas, cujo enfoque gostaria de dar ao “combate ao stress dos colaboradores”, que em pesquisa junto a rede mundial de computadores pude observar algumas influências que podem estar diretamente ligadas aos stress organizacional e que aumentou o meu nível de conhecimento já adquirido no fórum da respectiva aula.

Escolhido o assunto consultei o [pic] utilizando o termo-chave combate ao stress no ambiente de trabalho e fazendo um filtro de artigos publicados a partir de 2008, chegamos a uma gama de resultados. Confesso que foi difícil escolher um artigo que acrescentasse ao contexto estudado informações que agregassem valor a matéria.

Sobre o artigo escolhido:

1. Artigo: O Contexto Organizacional e a Experiência de Estress: uma Perspectiva Integrativa. 2. Referência: LARANJEIRA, Carlos A. An integrated perspective of the organisational context and experience of stress. Rev. salud pública, Jan./Feb. 2009, vol.11, no.1, p.123-133. ISSN 0124-0064. 3. Disponível em: http://www.scielo.unal.edu.co/scielo.php?pid=S0124-00642009000100013&script=sci_arttext&tlng=es 4. Palavras Chave: Eficiência, conduta de saúde, lugar de trabalho, factores de risco (fonte: DeCS, BIREME). 5. Objetivo/metodologia/resultados: trata-se de investigação do autor de artigos publicados internacionalmente, usando a base de dados Medline, Lilacs e PsycINFO, que tratam de stress ocupacional, cujo artigo foi