gestão de empresas

Aula 1

Quais são os três recursos essenciais nas organizações?

Quais são as áreas que dividem os recursos humanos?

Qual a ciência que do apoio a área técnica de HR?

Qual a ciência que da a área estratégica de RH?

Qual a principal responsabilidade do setor de recrutamento e seleção?

O que pode ser chamado retenção de talentos?

Cite 3 funções de responsabilidade do departamento pessoal:

O que e Know-how?

Qual e o nome mais atual que se da aos recursos humanos?

Trabalho

O setor de Recursos Humano/ Departamento De Pessoal de empresa é interno ou terceirizado?
R:

Como é o sistema de recrutamento usado?
R:

Quais são as estratégias para retenção de talentos?
R:

4.Qual a formação acadêmica da pessoa responsável pela gestão de pessoas?
R:
5.O que há de diferencial ou que e considerado pela empresa como mais importante na Gestão de Pessoas?
R:

Aula 2
Quais são as duas formas de recrutamento?
R;
Quais são os três tipos de anúncios para vagas?
R:
O que faz um Head Hunter?
R:

O que o departamento interessado em contratar um funcionário deve informar ao RH sobre a vaga em aberto?
R;
Qual a importância do currículo no processo de seleção?
R:
O que deve constar no campo objetivo de um currículo?
R:
O que não deve ser informado em um currículo?
R:

Trabalho

Sobre a minha pessoa____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Meus 03 maiores Defeitos (Pontos Negativos);
1)_____________________________________________________ 2)_____________________________________________________ 3)_____________________________________________________

Minhas 03 maiores Qualidades (Pontos Positivos)
1)_____________________________________________________ 2)_____________________________________________________