Gestão de Desenvolvimento Humano

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Avaliação a Distância

Unidade de Aprendizagem: Gestão do Desenvolvimento Humano e Organizacional
Curso: Sistemas da Informação
Professora: Alessandra Oliveira
Nome do aluno:
Data: 05/052014

Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

Esta avaliação a distância é composta de uma questão que possui três passos. O primeiro você já resolveu na atividade do nosso tópico de estudos 2, presente no Eva. Em seguida, é só continuar e resolver também o 2º e 3º passos dessa avaliação.

Com base nos textos lidos e nos vídeos sugeridos em nossa Unidade de Aprendizagem no que se refere à criatividade, motivação e comunicação, realize uma pesquisa em alguma empresa que você conheça, conforme os seguintes passos.

1) Realize uma pesquisa em uma instituição – de preferência com alguém da direção ou do departamento de Recursos Humanos -, levantando os dados conforme seguinte roteiro: (3,0 pontos)

Dados de Identificação da empresa:
Nome da empresa/instituição.
- Phytomare
Ramo de atividade da empresa/instituição:
- Suplementos Alimentares – Fabricados com matéria prima vinda do mar.
Tempo de existência da instituição:
- Fundada em 1995 com o nome de Sharkelife pelos professores da UFSC, Doutor Luiz Henrique Beirão, Doutora Evanilda Teixeira e Doutor César Damian. Tendo assim 19 anos de assistência.
Número de colaboradores (pode ser um número aproximado):
- Conta hoje com cerca de 30 trabalhadores.

Questões:
Quais meios de comunicação são utilizados pela instituição com seus colaboradores?
- Os meios de comunicações usados pela empresa são, Skype, Telefones, SIGE (Sistema de Integrado de Gestão Empresarial) e e-Mail.
A instituição possui programas/ações de motivação para o