gestão ambiental

Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental
Disciplina:
Prof.:
Aula:

Ética, política e sociedade
Wilson Sanches
1 – Ética, potítica e sociedade

Aula Atividade

Objetivo da atividade:
Refletir sobre os valores morais no ambiente empresarial.

Orientações:
Caro aluno,
Após a organização dos trabalhos pelo tutor, leia o texto Ética e choque cultural na empresa (um estudo de caso) e siga as orientações que o mesmo lhe dará. Ética e choque cultural na empresa

Características da empresa e do colaborador
Um consultor nos relata o caso de um profissional com excelente qualificação técnica, grande experiência e profundo senso de responsabilidade, que estava há muito tempo em uma organização. Ele tinha qualificação para ser promovido a diretor mas estava estacionado no posto de gerente. Qual o motivo? Choque cultural, de acordo com o consultor. Tratava-se de uma empresa alemã cujo ambiente de trabalho era circunspecto, silencioso e formal. O temperamento do gerente era oposto. Alegre e expansivo, gostava de contar casos engraçados e de rir, chegando a fazer algumas ironias com a seriedade dos outros. Os diretores viam seu comportamento como imaturo e não confiável. "Não dá para confiar, ele é meio moleque", disse um dos diretores. "É inteligente, muito bem preparado, mas é um pouco fora do padrão."

Diagnóstico do consultor

UNOPAR VIRTUAL

Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental
O consultor apresentou à direção da empresa o diagnóstico de falta de afinidade cultural. Os diretores, segundo ele, concordaram com sua avaliação “com extrema correção e sentido ético” e deixaram-no à vontade para encontrar outra oportunidade para aquele profissional. O consultor assim fez. Encontrou e ofereceu ao gerente um cargo de direção em outra companhia, proposta que ele prontamente aceitou. Questões para discussão

1. O caso é realmente de conflito de valores? Para responder a essa pergunta, utilize elementos fornecidos pela teleaula