Gestão ambiental

ALUNA: ZILDA DE FÁTIMA OLIVEIRA

RA: 904200955

1 - INTRODUÇÃO

A gestão ambiental empresarial está essencialmente voltada para organizações, ou seja, companhias, corporações, firmas, empresas ou instituições e pode ser definida como sendo um conjunto de políticas, programas e práticas administrativas e operacionais que levam em conta a saúde, a segurança das pessoas e a proteção do meio ambiente através da eliminação ou minimização de impactos e danos ambientais decorrentes do planejamento, implantação, operação, ampliação, realocação ou desativação de empreendimentos ou atividades, incluindo-se todas as fases do ciclo de vida de um produto[1] .

As questões ambientais são vistas atualmente com mais importância, do que foi no passado, o que pode ser considerado uma evidência de que o ambiente, de fato, começa a afetar a conduta das empresas e a sua capacidade competitiva. A preocupação ambiental decorre de uma realidade econômica em mutação e crescimento acelerado, resultado da crescente competitividade e disseminação de inovações sem precedentes; assim, há a necessidade de detectar e aperfeiçoar os fatores críticos de sucesso, para alcançar o desenvolvimento sustentável. (Tachizawa, 2005, p. 78).

A gestão ambiental é uma área de conhecimento, cujo desenvolvimento tem sido contínuo nas duas últimas décadas. É também uma das mais poderosas ferramentas de qualidade, excelência e gestão de imagem para uma organização. A gestão ambiental não só sustenta parte da responsabilidade da organização perante a sociedade, como é também um fator crítico de competitividade. (Andrade, 2002, p.55).

Conforme Demajorovic (2003, p.66), as empresas inovadoras se preocupam com redução de custos, ganho na produtividade e qualidade, valoriza os aspectos sociais, com distribuição mais justa de renda, qualidade de vida, relacionamento humano, realização pessoal, aumentando as vantagens competitivas junto à concorrência.

Revela Hoffman