gestao

GESTÃO DE PESSOAS
As pessoas em primeiro lugar

Missão
Desenvolver uma organização humana e vencedora no mercado.
Visão
Ser uma empresa de destaque no ramo automobilistico, através do alto padrão de qualidade dos nossos produtos e serviços atingir e suprir as necessidades dos nossos clientes e contribuir para o desenvolvimento das pessoas e do país.
“Uma visão sem ação não passa de um sonho. Ação sem visão é só um passatempo. Mas uma visão com ação pode mudar o mundo”.(Arthur Barker) Escritor.
Valores
Os nossos valores formam a base de nossa empresa. Acreditamos que nossos objetivos e nossa missão podem ser mais eficientemente atingidos tendo em mente nossos valores.
Em questão a nosso quadro de rotatividade de funcionários, não temos problemas quanto a isso pois temos excelentes profissionais dentro de nossa empresa e procuramos sempre manter contatos com eles através de reuniões mensais através de nossos programas de melhorias continuas e satisfação de nossos funcionários. Pois temos em mente que funcionários motivados é o essencial para o crescimento e evolução da nossa empresa.
Quanto a faltas cometidas pelos funcionários posso dizer que não foge do padrão de uma empresa de médio porte, temos faltas sim, mas na maioria das vezes são justificadas e quando há um problema maior sendo conversada com o superior imediato até abonadas, mas todas elas tem que ser justificadas sim. Valorizar as pessoas é acreditar que o sucesso é resultado da união de talentos. Partindo deste princípio, o Grupo JT adota as melhores práticas de gestão, fazendo com que seus colaboradores tenham participação ativa nos negócios da empresa, dando voz a cada um para opinar sobre questões cotidianas e situações estratégicas.
Além de ser a primeira em qualidade e na preferência dos clientes, a JT é ainda uma das empresas mais admiradas para se trabalhar, o que vem ao encontro da Visão estabelecida: Ser o empregador de primeira escolha. Oferece igualdade de oportunidades de