Gestao d epessoas

Patrícia Frohlich

Sabrina Silveira
Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI
Gestão de TI (GTI0051) – Prática do Módulo I
05/08/12

RESUMO

Trabalho em equipe é quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema. O trabalho em equipe pode ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou determinado trabalho, por obrigação, ou não.
O trabalho em equipe possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados, uma vez que otimiza o tempo de cada pessoa e ainda contribui para conhecer outros indivíduos e aprender novas tarefas.
Um bom exemplo de uma atuação de trabalho em equipe são os esportes, onde os atletas precisam uns dos outros para conseguir fazer gols ou pontos, a maioria dos esportes são formados por equipes, onde cada um tem uma missão, para atingir o objetivo de um todo..

1 INTRODUÇÃO

Nos últimos tempos as empresas acabaram descobrindo o trabalho em equipe, pois é um modelo que era conhecido desde anos atrás, com os programas de qualidade esta forma de trabalhar voltou com força total ao cotidiano das pessoas.

No entanto para desenvolver é preciso de um ingrediente importante que é muito escasso nas organizações o tempo, sendo assim uma verdadeira equipe de trabalho necessita do tempo para que seus membros possam adquirir suas diferenças individuais de percepção, de forma de trabalhar, de relações, este sendo um dos primeiros passos para alcançar o a direção da produtividade de uma equipe.

Quando uma equipe amadurece, são colocadas as diferenças a serviço do coletivo, além desse aspecto o trabalho em equipe implica em uma organização que esta envolvida internamente com papeis, recursos e dinâmica de funcionamento, acertos de convivência, grau de autonomia decisória e de relações com o líder.

Estes detalhes precisam aparecer e ser tratados pela equipe