gestao produção

Questionário
1 . O que é administração científica?
1- Administração científica é um sistema que economiza trabalho permitindo que as pessoas trabalhem mais em menos tempo, reduzindo os movimentos ineficazes para realizar o trabalho da melhor forma, resultando em aumento da produção, custos mais baixos, salários mais altos e maiores lucros.
2 . Quais os princípios da administração científica?
2- Os princípios da administração científica são os seguintes: Isola-se a tarefa, seleciona-se um trabalhador modelo, estuda-se e cronometra-se os movimentos exatos deste trabalhador, redesenha-se o espaço de trabalho eliminando movimentos desnecessários e por fim, treina-se o trabalhador quanto ao modo melhor e mais eficiente de desempenhar essa tarefa.
3 . Utilizando o exemplo do aumento da eficiência do trabalho do pedreiro, por que Taylor considera justa a participação do trabalhador nos ganhos obtidos? Justifique.
3- Taylor considera justa a participação do trabalhador pois com o novo método desenvolvido o pedreiro passou a usar cerca de um terço da energia que usava antes e ele ganhou um terço a mais no salário por apenas um terço do esforço físico.
4 . Como pode ser minimizado o efeito das demissões decorrente de projetos de melhoria da eficiência do trabalho?
4- O efeito das demissões decorrente do projeto de melhoria de uma determinada tarefa pode ser minimizado realocando o trabalhador a desempenhar outra função, desta forma o número total de funcionário em uma indústria não irá diminuir devido a administração científica.
5 . A administração científica é equitativa para ambos os envolvidos? (Patrão, Operário). Liste as vantagens e desvantagens de cada um deles.
5- Segundo Taylor a administração científica é equitativa para ambos envolvidos, o patrão com o aumento da produtividade e os operários com um salário maior e menos trabalho.
6 . Quais as verdadeiras intenções de Frederic Taylor?
6- Segundo um livro recente de administração a preocupação de Taylor