Gestao do conhecimento

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Técnica de negociação

Roteiro para pedirmos aumento de salário
Capitulo 1
Negociar faz parte da vida de todas as pessoas, apartir dos princípios que somos dotados e valores, habilidades ou sejauns menos outros mais, em seu dia a dia para negociar exige muito, preparação do profissional, principalmente firmeza, sabedoria não ter vergonha. Sentir-se seguro, tomar cuidado com o que fala, sepor ex. você olhou o holerite de algum colaborador não comparar, seja profissional ao responder as perguntas seja direto. É presciso na hora em que for negociar ser sincero e olhar para si mesmo, ouseja olhar o seu perfil, olhar o seu comportamento dentro da empresa se esta cumprindo os papéis necessários e as normas da empresa, ver se o seu papel dentro da empresa esta de acordo, com o salárioque você deseja receber. Observar se nos últimos anos que trabalhou foi de acordo com as normas da empresa, se cumpriu metas, saber lhe dar com os acontecimentos, se seu horário for escalados cumprila, sem reclamar, conhecer o seu chefe muito bem, tem dialogo. Sempre quando encontrar com o chefe comprimenta-lo, estar sempre disponível.
Quando for negociar, ver se o salário esta de acordo com omercado, e quando for negociar com o chefe dizer o quanto esta contente em trabalhar na empresa, dizer o quanto é importante o aumento do seu salário e se estiver graduando em algum curso, ou sejapode-se dizer que prescisa do aumento para ajudar a pagar a faculdade. Observar se é uma boa hora para pedir um aumento, ver se a empresa esta em condições para negociar com o colaborador.
Caso recebaum não, procura manter a calma, não espalhar para outras pessoas, mostre para o seu chefe com objetividade tudo o que você já fez, e o que pretende fazer para conquistar o que deseja, mostre para eleque você e capaz de ajudar a crescer a empresa. Se a resposta que você queria ouvir não deu certo, talvez seja o momento de você refletir tudo o que já passou dentro da empresa pois quem sabe o seu...
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