GESTAO DO COMHECIMENTO AULA TEMA 1
1) 1-2-3
2) A necessidade de maior gestão do conhecimento nas empresas.
3) Entramos na era da valorização de novos modelos de gestão nas organizações,
entre eles, a gestão do conhecimento
4) Conhecimento organizacional requer valorização do conhecimento dos
colaboradores da organização, isto é, valorização do “capital intelectual” da
empresa.
5) As informações sobre como agem operadores em ambientes de alto risco podem
gerar conhecimento precioso para o design de projetos mais seguros desses
ambientes.
6) Informações novas levam a conhecimento novo
AULA TEMA - 2
Aula TEMA- 1
1) 1-2-3
2) A necessidade de maior gestão do conhecimento nas empresas.
3) Entramos na era da valorização de novos modelos de gestão nas organizações,
entre eles, a gestão do conhecimento
4) Conhecimento organizacional requer valorização do conhecimento dos
colaboradores da organização, isto é, valorização do “capital intelectual” da
empresa.
5) As informações sobre como agem operadores em ambientes de alto risco podem
gerar conhecimento precioso para o design de projetos mais seguros desses
ambientes.
6) Informações novas levam a conhecimento novo
AULA TEMA - 2
Aula TEMA- 1
1) 1-2-3
2) A necessidade de maior gestão do conhecimento nas empresas.
3) Entramos na era da valorização de novos modelos de gestão nas organizações,
entre eles, a gestão do conhecimento
4) Conhecimento organizacional requer valorização do conhecimento dos
colaboradores da organização, isto é, valorização do “capital intelectual” da
empresa.
5) As informações sobre como agem operadores em ambientes de alto risco podem
gerar conhecimento precioso para o design de projetos mais seguros desses
ambientes.
6) Informações novas levam a conhecimento novo
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1) 1-2-3
2) A necessidade de maior gestão do conhecimento nas empresas.
3) Entramos na era da valorização