Gestao de segurança e saude ocupacional

INTRODUÇAO:

NESTE TRABALHO IREI ABORDAR ALGUNS EXEMPLOS DE GESTAO DE SEGURANÇA E SAUDE OCUPACIONAL DENTRO DAS EMPRESAS PARA MELHOR ADQUAÇAO E FUNCIONABILIDADE PARA SEUS FUNCIONARIOS,BUSCANDO MELHORIAS NA SAUDE E MELHOR DESEMPENHO DENTRO DAS EMPRESAS. A IMPORTANCIA DE FAZER EXAMES ADMISSIONAIS ,PERIODICOS E DEMISSIONAIS PARA AVALIAR A SAUDE DO TRBALHADOR E QUAL FUNÇAO PODERAR EXERCER.

Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional

Segurança e saúde ocupacional é uma área multidisciplinar relacionada com a segurança, saúde e qualidade de vida de pessoas no trabalho ou no emprego. Como efeito secundário a segurança e saúde ocupacional também protege empregados, clientes, fornecedores e público em geral que possam ser afetados pelo ambiente de trabalho. A gestão da segurança e saúde ocupacional pode ser definida como um conjunto de regras, ferramentas e procedimentos que visam eliminar, neutralizar ou reduzir a lesão e os danos decorrentes das atividades. A melhoria da segurança, da saúde e do meio ambiente de trabalho, além de aumentar a produtividade, diminui o custo do produto final, pois diminui as interrupções no processo, o absenteísmo e os acidentes e/ou doenças ocupacionais. Para isto é necessário um planejamento que permita a participação da alta administração e dos empregados na busca de soluções práticas e economicamente viáveis. Alcançar a qualidade de vida é o grande anseio do ser humano, que busca tudo que possa proporcionar maior bem estar e o equilíbrio físico, psíquico e social, uma regra para se obter uma vida mais satisfatória. Profissionais de diversos segmentos dedicam-se a arte de descobrir novas formas e maneiras de obter-se estes anseios. A Saúde, hoje, é determinada pelas várias condições do meio ambiente, pelas próprias condições de vida dos indivíduos e pelo equilíbrio entre fatores externos e internos do ser humano.