gestao de recursos humanos recrutamento e selecao

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM ADMINISTRAÇÃO DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS

MÔNICA MARIA DE OLIVEIRA

Gestão de recursos humanos
Recrutamento e seleção

Jaíba
2007

MÔNICA MARIA DE OLIVEIRA

Gestão de recursos humanos
Recrutamento e seleção

Trabalho de conclusão de curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em admistração de Pequenas e Médias Empresa.

Tutor Orientador: Érico Soares de Brito
Professor Supervisor: Luciane Soutello Koetz

Jaíba
2007

MÔNICA MARIA DE OLIVEIRA

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Recrutamento e seleção

Trabalho de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR-Universidade Norte do Paraná, no Sistema de Ensino Presencial Conectado, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Administração de Pequenas e Médias empresas, com conceito final igual a _________, conferida pela Banca examinadora formada pelo tutor orientador e pelo professor supervisor:

_________________________________
Tutor Orientador
Universidade Norte do Paraná

__________________________________
Prof. Supervisor
Universidade Norte do Paraná

Londrina,_____de________de20____.

DEDICATÓRIA Dedico este trabalho, a meus pais, que foram parte da minha força e motivação, me apoiando para que eu conseguisse chegar até aqui, Dedico ainda a meus irmãos e amigos, que me ajudaram a exergar nas dificuldades o lado positivo das mesmas.

AGRADECIMENTOS

Agradeço primeiramente a Deus que me trouxe até aqui, mesmo sem merecimento, mas me exaltou, ele é aquele que foi, é e sempre será o motivo das minhas conquistas e sucesso, é impossível exprimir o quanto sou grato apenas com palavras, mas ele conhece e sabe. Sou