Gestao de pessoas

1775 palavras 8 páginas
INTRODUÇÃO

Este trabalho tem como objetivo conhecer os processos administrativos desenvolvidos em uma determinada empresa, que está em fase de mudanças e quebra de paradigmas, utilizando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão. As tecnologias e ferramentas de gestão proporcionam conteúdo e conhecimento, nos preparando para termos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Verificaremos se a gestão está usufruindo as ferramentas para cultivar os seus pontos fortes e avaliar o que precisa ser melhorado, conduzindo os processos à eficiência para alcançar os objetivos da empresa. A qualidade nas empresas se torna uma condição para melhorias continua, e que o objetivo é de chegar a zero nos defeitos dos processos. A pratica da qualidade nas empresas destaca um meio para atingir os resultados desejados e faz uso de um conjunto de técnicas e ferramentas integradas ao modelo de gestão.
Recente mudança organizacional - HISTÒRICO
Empresa: Restaurante O Calçadão
End.: Mestre Lula, Bairro Alagadiço.
Cidade: Juazeiro-Bahia
Descrição: empresa de médio porte que atua no mercado de Comida caseira
Nome: Jessica Moreira Rocha
Cargo: Garçonete

Missão: Desenvolver um trabalho com os colaboradores, prestando serviço de fornecimento de alimentos prontos, com qualidade e rentabilidade, na busca da satisfação de nossos clientes, garantindo uma calmaria para quem procura nossos serviços.
Valores: Rigoroso e pontual cumprimento das obrigações com os funcionários, clientes.
Trabalhamos primando pela satisfação total dos clientes na comercialização de alimentos gerais e bom desenvolvimento buscando novas garantia de funcionamento.
JUSTIFICATIVA
O Gestor nos últimos anos vem tentando desfazer a organização de confecções, e desenvolveu uma mudança quebrando todos os paradigmas de visão empresarial. Baseado em Valor, sabe que sozinho não consegue chegar aos resultados esperados. Portanto ele busca o apoio uma mudança

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