gestao de pessoas

Pergunta 1
1. Como você pôde verificar ao estudar o livro-texto, diversas dificuldades básicas devem ser enfrentadas pela administração de recursos humanos. Com relação a esse tema, leia atentamente as afirmativas a seguir e depois assinale a alternativa correta.
I- A ARH lida com recursos intermediários e não com fins.
II- A ARH lida com recursos vivos, complexos, diversificados e variáveis.
III- Os recursos humanos estão sob a autoridade de diferentes chefes e gerentes.
IV- Para a ARH as pessoas sempre foram e continuarão sendo meios de produção.
V- A ARH cuida da integração dos objetivos pessoais dos funcionários com os objetivos da organização.

a.
Somente a afirmativa I está correta.

b.
Somente as afirmativas II e III estão corretas.

c.
A afirmativa II está incorreta.

d.
As afirmativas I, II e III estão corretas.

e.
Somente a afirmativa V está correta.
0,25 pontos
Pergunta 2
1. É um processo que visa determinar quem irá trabalhar e desenvolver atividades na empresa.

a.
Processo de aplicação.

b.
Processo de desenvolvimento.

c.
Processo de provisão.

d.
Processo de manutenção.

e.
Processo de monitoração.
0,25 pontos
Pergunta 3
1. Considerando que a oferta no mercado de trabalho é maior do que a procura, é mais provável encontrar, por parte das organizações, __________.

a. maior permanência dos empregados na empresa.

b. maior exigência de técnicas apropriadas ao processo seletivo.

c. maior investimento no recrutamento interno e em treinamento.

d. oferta de salários menos estimulantes.

e.
Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
0,25 pontos
Pergunta 4
1. É a capacidade de lidar com a complexidade. Pode ser considerada uma aptidão geral que governa as demais aptidões.

a.
A personalidade.

b.
A biografia.

c.
A inteligência.

d.
A percepção

e.
Nenhuma das alternativas anteriores está