GESTAO DE PESSOAS

486 palavras 2 páginas
Resumo dos Seminários

Coerência textual

E o aspecto que assumem os conceitos e relações subtextuais em um nível ideativo. A coerência e responsável pelo sentido do texto, envolvendo fatores lógicos semânticos e cognitivos já que a interpretabilidade do texto, depende do conhecimento partilhado entre os interlocutores . Um texto e coerente quando com patível como conhecimento de mundo receptor. Observe a coerência e interessante porque permite percebe que um texto não existe em si mesmo mais sim constrói se na relação emissor, receptor e mundo.
A coerência e um resultado da não contradição entre as partes do texto e do texto com relação ao mundo.

Fatores de coerência
Elementos linguísticos
Conhecimento do mundo
Conhecimento partilhado
Inferências
Fatores de contextualização
Focalização

Coesão textual

O que e linguística textual? A linguística textual surgiu na década de 60 na Europa onde ganhou projeção a partir dos anos 70 e nesta época muita estudiosos encontravam se presos na gramática estrutura, gramática narrativa, e como o surgimento da linguística houve uma melhor estrutura nos textos. A linguística textual busca entender a organização do texto em sociedade, valorizando o falante ou outros em suas manifestações textuais desvinculando de sua função social como premissa, embora admita consequência na formação do texto.
A linguística textual torna se assim cada vez mais um domínio em que se busca compreender e explicar esse objetivo que um texto fruto de um processo extremamente complexo de interação, construção social de conhecimento e de linguagem.

Conceito: A coesão ocorre quando a interpretação de algum elemento no discurso e depende de outro. Segundo os autores Haliday e Hasan em 1976 a coesão e,pois uma relação de disciplina linguística entre um elemento do texto e algum outro elemento fundamental para sua interpretação.
Pode se afirma que o conceito de coesão textual diz respeito a todos os projetos de

Relacionados

  • gestao de pessoas
    7193 palavras | 29 páginas
  • Gestão de pessoas
    8950 palavras | 36 páginas
  • Gestão de Pessoas
    2862 palavras | 12 páginas
  • gestao de pessoas
    1853 palavras | 8 páginas
  • Gestão de pessoas
    1907 palavras | 8 páginas
  • Gestão de Pessoas
    585 palavras | 3 páginas
  • gestão de pessoas.
    1300 palavras | 6 páginas
  • Gestão de Pessoas
    2571 palavras | 11 páginas
  • Gestão de Pessoas
    440 palavras | 2 páginas
  • GESTAO DE PESSOA
    5378 palavras | 22 páginas