Gestao de Pessoas

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
GESTAO EM TI

Gestão de Pessoas

Nine Tecnology

Professor:
Profº Eliana Gavioli

Alunos:
13010174 - Alexandre Lora
13011511- Carolina Scarin
13002040 - Fabio Santana
13020510 - Gleison Santana
20259300 - Leonardo Celini
13012355 - Rafael Castro 13014366 - Stephanie Santos
13020528 - Thiago Vinicius
13002023 – Willians Barreiro

Gestão de Pessoas

NINE TECNOLOGY

Gestão de TI

Maio de 2014

Índice

1. Introdução

A Segurança da Informação se refere à proteção existente sobre as informações de uma determinada empresa ou pessoa, isto é, aplica-se tanto as informações corporativas quanto às pessoais. Entende-se por informação todo e qualquer conteúdo ou dado que tenha valor para alguma organização ou pessoa. Ela pode estar guardada para uso restrito ou exposta ao público para consulta ou aquisição. Com isso a Nine Tecnology resolveu contratar um profissional da área de segurança da informação, buscando garantir maior segurança aos dados da empresa.

2. Estratégia Competitiva

A definição da estratégia competitiva estabelece as necessidades associadas à gestão de pessoas. Para isso é necessário que a organização tenha clareza quanto aos eixos de carreira existentes, os espaços ocupacionais a serem percorridos pelos profissionais, os requisitos de acesso e níveis de complexidade, além do conjunto de competências a serem desenvolvidos para um adequado desempenho profissional. Objetivo: Garantir disponibilidade dos recursos/informação; Garantir integridade da informação; Garantir confidencialidade da informação.

Estratégia: A elaboração de políticas, planos e instalação de produtos e equipamentos que protegem os bens virtuais e os dados de uma empresa

3. Cenário Atual
3.1. Modelo de Gestão de Pessoas

Este modelo constitui-se na estrutura com base nas qual as pessoas são movimentadas,