GESTAO DE PESSOAS

3057 palavras 13 páginas
Universidade Anhanguera – UNIDERP
Pólo Presencial: São Luís - MA
Centro de Educação a Distância
Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos

Profª. (Presencial)Keiliane Garcia

Atividade Prática Supervisionada (ATPS) Disciplina: Gestão de Pessoas

Cilene Ferreira RA 443884 Debora Muniz RA 444014 Eliane Lobato RA 410240 Mário Celso RA 442299

São Luís /MA 2014

Cilene Ferreira RA 443884
Débora Muniz RA 444014
Eliene Lobato RA 410240
Mário Celso RA 442299

Profa. (Presencial)Keiliane Garcia

A T P S apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina de Gestão de Pessoas para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

São Luís / MA 2014

SUMÁRIO

1.INTRODUÇÃO 4
2. PONTOS FRACOS 4
2.1. PONTOS FORTES 4
2.3. MISSÃO 5
2.4. VISÃO 5
2.5. OBJETIVOS 5
3. VIABILIDADE 6
4. PLANEJAMENTO DE AÇÕES AMBIENTAIS 6
5. IMPLICAÇÕES ETICAS 6
6. CONCLUSÃO...........................................................................................................................7
7. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFICAS...................................................................................9
INTRODUÇÃO:
Neste trabalho

GESTÃO DE PESSOAS:
É um desafio de liderança, que aplica um conjunto de métodos políticos, técnicas e praticas

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