gestao de pessoas

ANHANGUERA EDUCACIONAL DE PASSO FUNDO – FAPLAN
CURSO NOTURNO DE TÉCNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.

ATPS
Gestão de Pessoas.

Passo Fundo - RS
Sumário
Introdução................................................................................................................................3
Etapa 1 ....................................................................................................................................4
Etapa 2.....................................................................................................................................7
Etapa 3 ..................................................................................................................................10
Etapa 4 ..................................................................................................................................10
Conclusão...............................................................................................................................11
Referencias Bibliograficas ....................................................................................................12

INTRODUÇÃO

Este trabalho consta na produção de um Plano de Ação, em que a equipe de alunos formada produziu um relatório final, com o fim de apresentar estratégias para uma boa relação com os empregados, para com o Gestor de Segurança Privada consiga “Gerir Pessoas” dentro das organizações.
Teve-se a preocupação de procurar assimilar todos os conceitos aqui mencionados, para venha de forma ampla contribuir para formação acadêmica, onde o grupo teve uma dedicação para mostrar de forma clara e com precisão os conteúdos abordados neste trabalho.
O Relatório final foi produzido pela equipe, com o título “Principais Tecnologias e Ferramentas de Gestão da Atualidade: demandas e os ambientes necessários para a atuação do gestor moderno”, com as