Gestao de pessoas

1409 palavras 6 páginas
Trabalho de Comportamento Organizacional
Responsabilidade Social Corporativa

Profº Laís
1ºB Logística Noturno
Bruna Barbosa RA 313103803
Diego Alexandre RA 313105070
Fernanda Morangon RA 313111768
Kelvi Sena RA 313100114
Maria Aila Nascimento RA 31312625
Ramiro Lacerda RA 313103803

Responsabilidade Social Corporativa

Entendemos que responsabilidade social corporativa é justificada e definida pela sociedade, pelas empresas e pelo Estado.
No inicio entedia-se que responsabilidade social era do homem, ou seja, todo ser humano deveria ter responsabilidade social, partindo para o contexto de responsabilidade social corporativa. Vimos que os fenômenos sociais e suas diversas consequências são compostos pelas paixões humanas que são sentimentos de prazer ou sofrimento, medo alegria, ganâncias esses fenômenos denominam-se como virtudes ou vícios destrutivos.
Sendo assim, o homem precisa desenvolver disposições boas para que a sociedade prossiga coexistindo, contudo, essas mudanças do homem de comportamento para com a sociedade que não dava segurança a sociedade sobre os fatores de responsabilidade social ser sustentados passou então essa dura tarefa ao estado, pois, o mesmo deveria ser o contratador das paixões humanas que cuidaria da diferenciação do que eram consideradas paixões boas das ruins, ou destrutivas, buscando assim eliminar as destrutivas e focar nas boas, com isso desenvolveram-se uma solução buscar o interesse próprio (paixões boas), pois com isso era mantinham-se a ordem social e criava-se na sociedade uma política estável, a estabilidade e a previsibilidade social seriam finalmente alcançadas.
Com essa mudança de modelo voltado para o mercado econômico, focado nos interesses próprios, as empresas foram se criando e firmando-se seguindo o mesmo modelo e se tornando eficazes na obtenção de uma sociedade estável.
O entendimento do interesse próprio contribuiu para o desenvolvimento do homem e a manutenção da

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