gestao de pessoas e manufatura

5005 palavras 21 páginas
CENTRO TECNOLÓGICO POSITIVO
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTAO DA PRODUÇÃO INDUSTRIAL
CRISTOFER GUILHERME THIMÓTEO BATISTA
DIEGO ANTONIO BIZUSKO
PATRÍCIA MANFRON DA LUZ
RICARDO ROSA PEREIRA
RODRIGO LUCAS DA SILVA CORRÊA
TITULO E SUBTÍTULO DO PROJETO PROPOSTO
Tipo de Projeto

CURITIBA
2014CRISTOFER GUILHERME THIMÓTEO BATISTA
DIEGO ANTONIO BIZUSKO
PATRÍCIA MANFRON DA LUZ
RICARDO ROSA PEREIRA
RODRIGO LUCAS DA SILVA CORRÊA
GESTAO DE PESSOAS NA PRÁTICA E MELHORIA DE UM PROCESSO DE PRODUÇÃO

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Projeto lnterdisciplinar do Curso de Tecnologia em Gestao da Produção Industrial, do Centro Tecnológico Positivo.
Orientador(a): Deise Léia Hoffman, Milton Correia

CURITIBA
2014
SUMÁRIO

1 TEMA Atualmente a preocupação com o gerenciamento das pessoas dentro das organizações vem tomando grandes proporcionalidades, pois estas estratégias são necessárias para elevar a eficácia dos colaboradores dentro das mesmas, assim, em busca destes resultados torna-se necessária o desenvolvimento do tema dentro das organizações. A manufatura enxuta vem sendo cada vez mais adotada dentro das empresas, a funcionalidade da mesma é a de reduzir custos através de otimização de processos, elaboração de estratégias e implementação de sistemas e ferramentas de trabalho como o Kanban e o Poka – Yoke por exemplo.
1.1 Delimitação do Tema
A finalidade primordial deste projeto é aplicar todos os conceitos de Manufatura Enxuta e Gestão de Pessoas em uma empresa, inserindo na empresa um modelo de desenvolvimento de recursos humanos que melhor abranja o desenvolvimento e a inserção de novas estratégias para a organização otimizando processos, diminuindo custos, aplicando ferramentas que melhorem o desempenho dos colaboradores, aumentando a produtividade.

2 PROBLEMAS E PREMISSAS
Os principais problemas encontrados que objetivaram a elaboração deste trabalho, foi a alta rotatividade de pessoas no setor e

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