Gestao de pessoas unisul

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UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA

DANIEL VIEIRA
GABRIEL DUARTE
MÁRCIO A. DOMINGOS
SORANDA KAREM MOTA

ROTEIRO DE VISITA NA EMPESA: MINI MERCADO IRISMAR

Palhoça
2011
DANIEL VIEIRA
GABRIEL DUARTE
MÁRCIO A. DOMINGOS
SORANDA KAREM MOTA

ROTEIRO DE VISITA NA EMPESA: MINI MERCADO IRISMAR

Trabalho apresentado ao Curso de Sistema de Informação da Universidade do Sul de Santa Catarina, como requisito parcial para aprovação na disciplina de Gestão de Pessoas I.

Orientador: Prof. Geraldo Gama Salles Filho

Palhoça
2011
SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO

Neste trabalho abordaremos sobre a visita que fizemos no Mini Mercado Irismar. Verificamos se a mesma tem conhecimento e respeita a área de gestão de pessoas, como os donos que são os gerentes, administram e selecionam funcionários competentes para que possam manter e atrair um número maior de clientes.

2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA

2.1 HISTÓRICO A Mini Mercado Irismar teve início no ano de 1981. Nessa época, na região do loteamento Bell Mar no bairro Ponte do Imaruim, havia um bar com pouca representatividade. Odson, fabricante de moveis e Ana Passos professora da rede publica de ensino médio, ambos casados, decidiram mudar o foco do estabelecimento para um mini mercado, pois perceberam que havia um nicho no mercado. Como Odson já possuía conhecimento no comercio de moveis, a adaptação foi pequena nessa nova área de atuação no varejo de alimentos. Com o passar dos anos, começaram a comprar expositores, frízers e foi consolidando seu nome no loteamento. Atualmente o mini mercado Irismar e bem servido de alimentos em geral, material de limpeza de grandes marcas, alimentos para animais, bebidas em geral e utilidades.

2.2 QUANTIDADE DE EMPREGADOS O Mini Mercado Irismar é composto por três empregados, divididos em: categorias de responsabilidades operacionais, o primeiro tem o foco de fazer todas as compras, efetuar pagamentos, controlar a