GEST O SECRETARIAL resenha

GESTÃO SECRETARIAL – UMA NOVA VISÃO DE ASSESSORAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES
Graciele Becker, Jamara Ceolin

As principal idéia do artigo em análise é a importância da gestão secretarial fazendo assessoramento dentro das organizações, visando uma postura de gestor, visando qualidade nos resultados almejados. Mostrando a mudança do perfil do secretário como gestor e a importância para a profissão.
De acordo com Durante a gestão secretarial está inserida a um cenário modificado vivido pela sociedade e organizações, exigindo postura diferenciada em diversas áreas, mostrando assim seu papel como gestor demonstrando a importância do seu papel e superando expectativas dentro da instituição. As ocupações de uma secretaria mudam de acordo com a estrutura da organização e as atividades empregadas e ao tipo de executivo. Constatando assim que o assessoramento se deve muito a alguns fatores que não depende somente do secretário mais sim de alguns fatores. O relacionamento com seu superior melhora de acordo com a convivência.
O secretário vem mudando sua personalidade profissional ao longo do tempo, procurando contribuir com as organizações de simples tarefas ate tomadas de algumas decisões. Com caráter ético e profissional mantendo assim um bom relacionamento com as demais pessoas dentro da instituição.
Ser um gestor é se ter um domínio institucional e intelectual dentro da organização. Com o intuito de suprir as necessidades e demandas. O profissional do futuro tem uma visão mais ampla do mercado, visando não só o individual mas sim coletiva, visando o funcionamento eficaz na organização, procurando sempre manter qualidade nas relações interpessoais para o bom desenvolvimento da instituição. Assim o Secretario deixa de ser um simples executor de tarefas e passa a ter funções criativas, ganhando autonomia de opinar e decidir, atentando-se com toda a instituição. Sendo ainda um programador de soluções, um negociador, empreendedor e um solucionador de problemas. Sendo