Gest O Em Recursos Humanos

Gestão em Recursos Humanos
Francine de Oliveira Coutinho
Hellem Kamila Cunha da Silva
Renata Marcon

Cachoeiro de Itapemirim
2014/ 3°

RG & LG Pias e Granitos

O Grupo RG & LG Pias e Granitos
• Iniciou as atividades em 1987;
• Em Boa Esperança, MG;
• O grupo no começo fazia 30 pias e atualmente mais de 9.000 pias são feitas por mês;
• Oferece ao Cliente : pias, lavatórios, soleiras, ladrilhos, bancadas dentre outros.

Melhorias para todos
• Criou uma grande instalação da empresa em
Cachoeiro de Itapemirim;
• Com equipamentos do mais alto nível de modernidade; • Meta para os próximos anos é de entregar
15.000 pias por mês.

Aspecto da estrutura organizacional
• RG e LG pias e granitos, visa aprimorar o treinamento de seus funcionários;
• Porém quem aplica o treinamento são os próprios funcionários que já estão na empresa a mais tempo;
• O grupo tem a participação de 250 colaboradores. • A RG não possui rotatividade de funcionários.

Modos de Gestão
• Não há dinamica de grupo e nem jogos vivencias; • O recrutamento é feito pelos proprietários;
• Normalmente são os próprios funcionários que indicam; • O grupo RG exercem seu papel de forma intensa e responsável no mundo atual, fazendo todos os investimentos necessários para aumentar sua produção sem prejudicar o meio ambiente. Programas de prevenção
• A CIPA ( Comissão Interna de Prevenção do Trabalho, tem como objetivo a preservação de acidentes e doenças decorrentes do trabalho); • O PCMSO ( Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional);
• O PPP( Perfil Profissiográfico Previdenciário);
• E inspeções de segurança semanais na empresa, sendo realizado a checagem do uso dos EPI`s por parte dos trabalhadores, EPC , extintores, limpeza do local, cavaletes, maquinas e etc.;
• A produção conta com equipamentos de segurança: protetor auricular, capacete, avental, máscara e bota.
• Técnico de segurança para supervisionar.

Projetos Ambientais
• Reaproveitamento das águas utilizadas no processo produtivo; •