Gest O De Pessoas

1604 palavras 7 páginas
27/03/2015

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ATIVIDADE AVALIATIVA OBJETIVA G1

1

A área de pessoas é responsável por um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação de expectativas entre a organização e as pessoas para que ambas possam realizá­las ao longo do tempo. Do histórico da área de pessoas é correto afirmar:
I.No inicio a área de gestão de pessoas cuidava basicamente, do que se convencionou chamar de rotinas trabalhistas, que consistiam na obediência à legislação trabalhista, a área não considerava as pessoas e se preocupava somente com as tarefas administrativas que estavam direcionadas a recrutamento, seleção, treinamento, admissão e demissão. II.A área de gestão de pessoas sempre considerou as pessoas com toda a sua complexidade e nunca considerou os indivíduos como recursos. A denominação de
Administração de Recursos Humanos (ARH) foi utilizada unicamente porque esta era a mais adequada para a estrutura organizacional dos primórdios da história das organizações. III.O início dos estudos sobre pessoas pode ser atribuído às pesquisas, realizadas por Elton Mayo na fábrica da Western Electric Company, conhecidas como as
EXPERIÊNCIAS DE HAWTHORNE, que estudava a motivação, as lideranças e as redes de comunicação esses estudos semearam as bases da teoria das relações humanas e assim se consolidou a gestão de pessoas nas organizações.

Escolha alternativa correta:

Peso: 1.0 a. Somente a alternativa III está correta b. Somente a alternativa II está correta c. Somente as alternativas II e III estão corretas d. Somente a alternativa I e III estão corretas e. Todas as alternativas estão corretas

2

A Livraria Vale dos Livros Ltda elaborou uma ampla seleção para preencher uma vaga de gerência. O processo realizado em parceria com a consultoria Hoyler durou um mês e envolveu 40 candidatos em todo o país. Na

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