Gestão de pessoas

TEMA: O MERCADO E A GESTÃO DE PESSOAS

O mundo de hoje é uma sociedade composta de organizações. Todas as atividades voltadas para a produção de bens (produtos) ou para a prestaçãode serviços (atividades especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas e controladas dentro de organizações. Todas as organizações são constituídas de pessoas e de recursos não humanos (comorecursos físicos e materiais, recursos financeiros, recursos tecnológicos, recursos mercadológicos etc.). A vida das pessoas depende das organizações e estas dependem do trabalho daquelas. As pessoasnascem, crescem, aprendem, vivem, trabalham, se divertem, são tratadas e morrem dentro de organizações. As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas, de tamanhos diferentes, decaracterísticas diferentes, de estruturas diferentes, de objetivos diferentes. A Administração trata do planejamento, da organização (estruturação), da direção e do controle de todas as atividadesdiferenciadas pela divisão de trabalho que ocorrem dentro de uma organização. Assim, a Administração é algo imprescindível para a existência, sobrevivência e sucesso das organizações. Sem a Administração, asorganizações jamais teriam condições de existir e de crescer. A TGA trata do estudo da Administração das organizações e se propõe a desenvolver a habilidade conceitual, embora não deixe totalmente delado as habilidades humanas e técnicas. Em outros termos, se propõe a desenvolver a capacidade de pensar, de definir situações organizacionais (ou empresariais) complexas, de diagnosticar e de proporsoluções. As aplicações práticas da TGA serão desenvolvidas através das diferentes disciplinas Especializadas da Administração. Numa época de complexidades, mudanças e incertezas como a queatravessamos hoje, a Administração tornou-se uma das mais importantes áreas de atividade humana. Vivemos em uma civilização onde o esforço cooperativo do homem é a base fundamental da sociedade. A tarefa...