Ao definir sua estratégia competitiva, a empresa identifica as competências essenciais do negócio e as competências necessárias para cada função (competências organizacionais). A evolução daestratégia competitiva dependerá do processo de aprendizagem organizacional que, por sua vez, irá promover e reforçar as competências organizacionais. Qual alternativa NÃO faz parte das competênciasorganizacionais?
Resposta
Resposta Selecionada: a.
Competências mercadológicas: competências que definem o mercado no qual a empresa vai agir.
Resposta Correta: a.
Competências mercadológicas:competências que definem o mercado no qual a empresa vai agir.
Feedback da resposta:
Competências mercadológicas: competências que definem o mercado no qual a empresa vai agir. Esta não énecessariamente uma competência, mas sim o resultado de várias competências e da estratégia de negócio.
Pergunta 2

0,2 em 0,2 pontos

Correta
O que determina como se dará o processo seletivo depessoas nas empresas é:
Resposta
Resposta Selecionada: c.
O conhecimento e os valores da empresa determinam a forma como serão selecionadas pessoas que são acessadas em função da disponibilidade devagas.
Resposta Correta: c.
O conhecimento e os valores da empresa determinam a forma como serão selecionadas pessoas que são acessadas em função da disponibilidade de vagas.
Feedback da resposta:Cada empresa deve ser capaz de relacionar as técnicas propostas na teoria da Gestão de Pessoas a sua realidade às suas necessidades. Diferentes trabalhos, exigem diferentes técnicas para avaliar acapacidade de seu candidato: Entrevistas de seleção. Provas de Conhecimentos e de Capacidades; Testes Psicológicos e Técnicas de Simulação são as alternativas.
Pergunta 3

0,2 em 0,2 pontosCorreta
A aprendizagem, para ser efetiva dentro da empresa, precisava virar conhecimento, e o conhecimento deve ser gerido dentro da organização. Para isso temos a gestão do conhecimento. Para... [continua]

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(2013, 09). Gestão de Pessoas Unidade 3. TrabalhosFeitos.com. Retirado 09, 2013, de http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Gest%C3%A3o-De-Pessoas-Unidade-3/39142384.html

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"Gestão de Pessoas Unidade 3" TrabalhosFeitos.com. 09 2013. 2013. 09 2013 <http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Gest%C3%A3o-De-Pessoas-Unidade-3/39142384.html>.

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CHICAGO

"Gestão de Pessoas Unidade 3." TrabalhosFeitos.com. 09, 2013. Acessado 09, 2013. http://www.trabalhosfeitos.com/ensaios/Gest%C3%A3o-De-Pessoas-Unidade-3/39142384.html.