Gestão ambientaç

Páginas: 6 (1428 palavras) Publicado: 21 de novembro de 2011
1. Introdução

O presente trabalho foi elaborado pelos alunos levando em conta os conceitos abordados na disciplina de processos gerencias, em pesquisa realizada em outros conteúdos, através de sitios na internet e livros, mas a maior fonte de confronto entre o conteúdo e visão propostos pela faculdade, foi certamente, a realidade vivida diariamente por cada um de nos, onde pudemos observar nonosso ambiente de trabalho, como esta nova forma de administrar, planejar e executar as ações necessárias a implantação de uma nova visão voltada para um novo desenvolvimento, onde a organização não leve somente em conta critérios produtivos e comerciais (Mesmo sendo estes o objetivo principal de qualquer empreendimento) e os trabalhadores não estejam preocupados somente com salário e benefícios(Mesmo também sendo estes objetivo principal da venda da mão de obra) , mas o desenvolvimento de uma cultura onde o capital (Empresa) e o trabalho (trabalhadores) possam se desenvolver em função do bem estar mutuo e da comunidade e porque não dizer do Planeta. Gerando assim para ambos mais e melhores resultados nos seus objetivos principais (Maior ganho financeiro aos acionistas e proprietários nocaso das empresas e para o trabalhador melhores salários, participação nos lucros e benefícios).
Nosso objetivo principal é a partir do conteúdo ministrado pela faculdade elaborar uma visão baseada em nossa percepção e no meio onde vivemos, trabalhamos e através das contradições levantadas procurar alternativas de empregar o que esta sendo aprendido no curso ao nosso dia a dia.

2.Desenvolvimento

Fundamentos da Administração e Contexto Organizacional

Diante do processo de Globalização, dos avanços tecnológicos o que tem acirrado cada vez mais a concorrência entre as empresas e também entre os profissionais, os conceitos e formas de ver o processo administrativo e gerencial tem passado por uma serie de mudanças o que antes era tratado de forma pessoal e individual (onde aabordagem, interpretação e ação era tratada de forma muito baseadas nas experiências pessoais, do que em processos científicos, planejados e coletivos). Percebemos que as mudanças exigidas estão a todo vapor em todos os setores da economia – Empresas Privadas, Serviço Publico e Terceiro Setor, abaixo procuramos identificar as principais características:

Segundo Chiavenato; “ A administração é oveículo pelo qual as organizações são alinhadas e conduzidas para alcançar excelência em suas ações e operações para chegar ao êxito no alcance de resultados. Administração é antes de tudo alcançar resultados com os meios de se que dispõe. Fazer maravilhas com os recursos e competências disponíveis. Esse é o encontro da administração: transformar recursos e competências em resultados tangíveis eextraordinárias. Administração é a maneira pela qual as coisas acontecem nas organizações. Sem ela o um mundo moderno jamais seria o que é hoje”.
As Três Eras da Administração do Século XX
Época Característico sócio econômicas Forma de atuar da administração


Era Clássica
1900 – 1950 . Inicio da Industrialização
. Estabilidade
. Pouca mudança
. Previsibilidade
. Regularidade e certeza •Administração Científica
• Teoria Clássica
• Relações Humanas
• Teoria da Burocracia
Era Neoclássica
1950 – 1990 . Desenvolvimento Industrial
. Aumento da mudança
. Fim da previsibilidade
. Necessidade de inovação • Teoria Neoclássica
• Teoria Estruturalista
• Teoria Comportamental
• Teoria de Sistemas
• Teoria da Contingência
Era da Informação
Após 1990 . Tecnologia da Informação
.Globalização
. Ênfase nos serviços
. Aceleração da mudança
. Imprevisibilidade
. Instabilidade e incerteza • Produtividade
• Qualidade
• Competitividade
• Cliente
• Globalização
Fonte: Chiavenato

Observando o quadro acima podemos perceber que o processo de desenvolvimento da administração esteve sempre ligado aos processos de mudanças tanto na forma de produzir quanto no emprego dos...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • ambientaç
  • gestao
  • gestao
  • Gestao
  • Gestão
  • Gestao
  • Gestao
  • Gestão

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!