Gestão do conhecimento e sustentabilidade para as organizações

Gestão do conhecimento e sustentabilidade nas organizações

AZEREDO, O[1]. ; ROGÉRIO*, C.1
1 Curso de Administração, UNIOESTE.

RESUMO – O estudo tem como objetivo analisar como o modelo de Gestão do Conhecimento pode influenciar na formação do conceito de sustentabilidade nas organizações. Por meio de revisão bibliográfica de conhecimento pré-existente, foi possível atingir o objetivo acima exposto e descrever sucintamente sobre os dois temas e como pode haver a união do modelo de Gestão do Conhecimento com a sustentabilidade, a fim de torná-la um fator crítico para as organizações. A gestão do Conhecimento pode ser resumidamente definida como a criação de conhecimento pelas organizações. A sustentabilidade é a manutenção quantitativa e qualitativa do estoque de recursos ambientais. Com base nesses dois conceitos se buscou integrá-los a fim de atingir um raciocínio afirmativo do objetivo proposto. Foi possível por meio da revisão bibliográfica, identificar que a Gestão do Conhecimento pode ser considerada uma saída inovadora para a sustentabilidade. Em vista disso, pode-se afirmar que a sustentabilidade depende da Gestão do Conhecimento para se tornar efetivamente um conceito com aplicabilidade para as organizações.

Palavras-chave: Gestão do Conhecimento. Sustentabilidade, Modelo, Aplicabilidade.

Introdução

Existem várias formas de examinar o conhecimento. Uma delas é quanto ás suas finalidades em relação aos objetos de estudo (BECKMAN apud VIEGAS, 2009). Então, a Gestão do Conhecimento pode ser definida como o processo pelo qual a organização gera riqueza, a partir do seu conhecimento ou capital intelectual (BUKOWITZ E WILLIAM apud VIEGAS, 2009). Com relação a isso, pode-se afirmar que a finalidade da Gestão do Conhecimento, enquanto ferramenta de gestão pode ser aplicada para a criação do conceito de sustentabilidade para as organizações. Desse modo, pretende-se analisar como o modelo de Gestão do Conhecimento pode