Gerente x lider

FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE
Administração de Empresas

A DIFERENÇA ENTRE LÍDER E GERENTE Processos Administrativos

Belo Horizonte
2011
FACULDADE ANHANGUERA DE BELO HORIZONTE
Administração de Empresas

Michel Schneider

A DIFERENÇA ENTRE LÍDER E GERENTE
Processos Administrativos

Trabalho apresentado à disciplina Procesos Administrativos do Trabalho Científico do Curso de Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte

Professor: Rodrigo Carneiro

Belo Horizonte
2011

Gerente x Lider

Nos dias de hoje com um mundo cada vez mais globalizado, consegue- se identificar a diferença entre um gerente e um líder. Pois a diferença entre a liderança e o gerenciamento é a forma de se comportar e de se relacionar. O líder tem como característica o trabalho em equipe, ele alcança seus objetivos sem a necessidade de dar ordens, e seus comandados o seguem por acreditar em seus métodos e no seu caráter, ele faz acreditar que todos são importantes para o desenvolvimento da organização e até mesmo para o próprio desenvolvimento profissional de cada um, tendo sempre uma visão de longo prazo estando sempre de olho em uma oportunidade que possa lhe gerar frutos. O gerente leva muito em consideração a hierarquia, fundamentando- se em ordens e poder. É bem visível que um gerente necessita utilizar de seu cargo para lembrar seus subordinados das obrigações e das conseqüências que podem acontecer se o mesmo fizer algo de errado ou contra ele. Estes trabalhadores não recebem a motivação necessária que os permitam otimizar os seus resultados, e como não sentem que estão sendo notados, acabam fazendo seus serviços de uma maneira comum, e só o fazem pois necessitam ou temem perder seus empregos. Em um mercado cada vez mais competitivo o diferencial pode ser uma