Geral

PEREIRA, Rosangela Cecília dos Santos. FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO III. 2011. 19 folhas. Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná para as disciplinas de Metodologia da Pesquisa Cientifica, Psicologia Organizacional, Estatística, Direito Empresarial e Trabalhista, Contabilidade de Custos. Caxias do Sul, 2011.
RESUMO
Este trabalho tem o propósito de mostrar alguns dos desafios e a importância de conhecimento que o administrador terá em sua formação, para atuar no futuro mercado de trabalho.
O saber é fundamental para a adequação do perfil empreendedor.
A cultura empreendedora nos cursos de graduação surge como uma educação diferenciada, cuja proposta final é o fortalecimento da personalidade do aluno e o desenvolvimento das capacidades de iniciativa, criação, planejamento e inserção competitiva no mercado.
Para Demo (2003) é essa nova concepção na formação do educando que permite aos indivíduos interpretar, questionar e não apenas assimilar; construir e não apenas reproduzir.
Mostra, ainda, a necessidade de integrar o conhecimento adequado à formação de profissionais mais capacitados para o mercado de trabalho.

Palavras-chave: interdisciplinaridade, conhecimento, disciplina.

PEREIRA, Rosangela Cecília dos Santos.GROUNDS FOR ADMINISTRATION III. 2011. 19 folhas. Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná para as disciplinas de Metodologia da Pesquisa Cientifica, Psicologia Organizacional, Estatística, Direito Empresarial e Trabalhista, Contabilidade de Custos. Caxias do Sul, 2011.
ABSTRACT
This paper aims to show some of the challenges and the importance of knowledge that the trustee will have in their training, to act in the future job market.
Knowledge is important to adapt the profile of entrepreneurs.
The entrepreneurial culture in undergraduate education emerges as a differentiated, whose final proposal is to strengthen the