Geração x - geração y

Geração X ← Nascidos na década de 60, eram considerados os rebeldes daquela época. ← Hoje com 40 anos de idade, buscam equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. ← Valorizam o registro em carteira e são fiéis a organização.

Geração Y ← São os jovens nascidos na década de 80. ← Estão ligados com a tecnologia e realizam várias tarefas ao mesmo tempo. ← Buscam por crescimento profissional e não têm paciência em obedecer a hierarquia.

Geração X
Pontos Positivos • Busca da Individualidade sem a perda da convivência em grupo. • Maior valor a indivíduos do sexo oposto. • Busca por seus direitos. • Respeito à família maior que o de outras gerações. •
Geração X
Pontos Negativos • São os que mais se conformam com uma determinada situação. • Tendem a não acreditar nas instituições em geral e magoam-se profundamente com as premissas. • Planejam deixar a vida corporativa em breve para iniciar algum empreendimento ou trabalhar em empresas pequenas.

Geração Y
Pontos Positivos • São mais dinâmicos, questionadores e dispostos a assumir riscos e desafios, algo que passa longe do comportamento conservador da Geração X . • Esse novo grupo chegou rápido, crescendo, com um perfil de tomada de decisão, com soluções mais criativas para os problemas. • Uma geração muito mais alinhada à tecnologia, um grupo que, ao contrário da X, não tem dificuldade de se adaptar aos novos conceitos do mercado. •
Geração Y
Pontos Negativos • Apesar de estamparem o perfil do momento, a nova geração peca pelo descompasso no exercício de suas tarefas. E acabaram por ser taxados de desorganizados, já que optam por fazer tudo ao mesmo tempo. • Todos esses gargalos fizeram com que a Geração Y ficasse com uma imagem distorcida.

Geração Z Tendência
Geração dos nascidos nos anos 90. Já nasceram com o controle remoto e o celular no berço, enquanto a Y viu isso acontecer. Se a Y quer as coisas