Georges Artigo Cientifico Jornalismo

ESTÁGIOS
A TECNOLOGIA A SERVIÇO DE NOVOS TALENTOS

Georges Kirsteller Ryoki Inoue, Ismael Branquinho Santos Moreira e Silene Fernandes Bicudo
Introdução

Resultados

É essencial o papel das novas tecnologias para a comunicação empresarial, uma vez que existem ferramentas capazes de fornecer sistemas de comunicação, envolvendo estruturas de pesquisa, ofertas de emprego, banco de talentos e informações sobre carreira profissional.
Assim como o setor de Recursos Humanos influencia diretamente na comunicação empresarial através de seus valores organizacionais, sistemas de trabalho, planos de carreira e treinamento, o Departamento de Marketing também tem a responsabilidade de ajudar no relacionamento entre funcionários através de campanhas de endomarketing e captação de novos talentos.
Para conseguir promover oportunidades de emprego e avaliar estes dados, é preciso que a empresa tenha consciência de que muitos profissionais, buscam oportunidades através de sistemas on-line para cadastro de currículos e vagas.

No desenvolvimento desta pesquisa foram utilizados como base de estudo e modelo de negócio, dois portais de empregos com recursos e ferramentas gratuitos.
Deste modo foi possível observar o perfil dos usuários e analisar suas preferências.
Os primeiros resultados, surgiram com a compilação do banco de dados, gerado pelos sites Vale Empregar e Quero Estagio. Também foram mensurados os números relativos aos acessos e posicionamento na internet entre os meses de abril e junho de 2012:

Objetivo

Quero Estágio

Vale Empregar

Currículos Cadastrados

80

271

Vagas Ofertadas

30

87

Número de Visitas

960

9.338

Posicionamento Web

904*

165*

Referências de Links

9

44

Análise

Abaixo está o resultado final das plataformas de vagas e currículos em que foram atribuídos critérios semânticos de indexação e propagação de dados nos mecanismos de busca:

Quero Estágio - www.queroestagio.com.br
Vale Empregar - www.valeempregar.com.br

* Ordem decrescente. Fonte: Google