Gabarito_Administração

INTRODUÇÃO A ADMIISTRAÇÃO
EXERCÍCIO DE FIXAÇÃO – 1ª UNIDADE

1. O Planejamento é um processo que inclui a definição dos objetivos organizacionais e a seleção das políticas, procedimentos e métodos desenhados para o alcance desses objetivos. O planejamento pode ser ao nível estratégico, tático ou operacional. Cite as características do planejamento estratégico, tático e operacional.
Genérico e sintético, Longo prazo e aborda toda a organização.
Tático - Menos Genérico e mais detalhado, Médio prazo e Aborda cada unidade organizacional em separado.
Operacional - Detalhado e analítico, curto prazo e Aborda cada operação em separado.

2. As empresas que trabalham com planejamento levam inúmeras vantagens em sua administração em relação as que não planejam. Quais os 8 benefícios em se trabalhar com o planejamento.
Proporciona senso de direção – direcionar os esforços de seus membros para um objetivo comum. Focaliza esforços – promove a integração e a coordenação das atividades e dos membros organizacionais. Maximiza a eficiência – estabelece prioridades, evita desperdícios e redundâncias. Reduz o impacto do ambiente – interpretando as mudanças ambientais e tomam medidas necessárias para enfrentá-los.
Define parâmetros de controle – Estabelecendo objetivos define padrões de desempenho que permite o controle organizacional. Atua como fonte de motivação e comprometimento - Facilita a identificação das pessoas com o papel de cada na organização . Potencializa o autoconhecimento organizacional - Cria um clima propício ao autoconhecimento. Fornece consistência - Fornece um fundamento lógico para a tomada de decisão.

3. Quais seriam os objetivos da função planejamento?
. Definir a missão, os objetivos e prioridades.
. Determinar onde as coisas estão agora.
. Desenvolver premissas sobre as condições futuras.
. Identificar os meios para alcançar os objetivos.
. Implementar os planos de ação e avaliar os resultados.
. Fundamenta os próximos