Fundep

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3
2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 3
3 GESTÃO DE SERVIÇOS....................................................................................................4
3.1 SETOR DE ELABORAÇÃO DEPROPOSTAS 6
3.2 SETOR DE ELABORAÇÃO DE ORÇAMNTO......................................................6
3.3 SETOR DE ANÁLISE DAS PROPOSTAS............................................................6
3.4 SETOR DE ORGANIZAÇÃO DE DOCUMENTOS...............................................6
3.5 SETORJURÍDICO................................................................................................6
3.6 SETOR DR INFORMÁTICA..................................................................................6
3.7 SEÇÃO DE COMPRAS.........................................................................................7
3.8 IMPORTAÇÕES ESPECIALIZADAS....................................................................7
3.9 PREGÃO PRÓPRIO............................................................................................8
3.9.1 Acesso ao portal de compras e segurança.........................................................8
3.10 GESTÃO DE CURSOS E EVENTOS...................................................................8
3.11 GESTÃO DE CONCURSOS................................................................................9
4MARKENTIG...........................................................................................................9
5 RECURSOS HUMANOS.......................................................................................10

6 FINANÇAS............................................................................................................10

7APRECIAÇÃO.......................................................................................................11

REFERÊNCIAS..........................................................................................................13

INTRODUÇÃO

Este trabalho vem abordar a contribuição de uma fundação, voltada ao desenvolvimento social, econômico, cultural, científico e tecnológico no Brasil.
Com base em relatórios de especialistas emplanejamento e gerenciamento estratégico, psicologia, análise de comportamento, economia e processos administrativos, de uma empresa, verificamos a sua maneira de organização, a gestão de seus colaboradores e a atuação dos mesmos.
Após a coleta de informações, concluímos que esta fundação com a sua forma de gerenciamento, vêm sobressaindo em posição de destaque entre as empresas deapoio junto a uma das principais instituições públicas de ensino superior no país – a Universidade Federal de Minas Gerais, atuando na parceria de gestão de projetos em variados segmentos da sociedade.
É uma instituição que valoriza a ética; credibilidade; comprometimento, desenvolvimento profissional de seus funcionários; transparência; cooperação; utilização racional de recursos;tecnologia; criatividade; inovação; responsabilidade e inclusão social.

2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL


A Fundep busca atender aos interesses da UFMG, de seus demais parceiros e da comunidade. É dirigido por um Conselho Curador formado por pesquisadores da universidade e de uma administração geral composta de uma Diretoria Executiva, Superintendências, Assessorias e Gerências. Écomposta por:

Conselho Curador

Membros Titulares

Professora Maria Aparecida Paiva Soares dos Santos
Professor José Aurélio Bergmann (Presidente)
Professor Maurício Alves Loureiro
Professora Vera Lúcia Menezes de Oliveira Paiva 
Professora Virgínia Sampaio Teixeira Ciminelli
Professor Ricardo Santiago Gomez
Discente Miriam Santos Dutra

Membros Suplentes
Professor Rodolfo...
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