Fundamentos em administração iii

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO

INTRODução

O presente trabalho tem por objetivo analisar a importância do código de ética profissional do administrador mostrando dados estatísticos e o envolvendo uma situação dentro da empresa mostrando se a situação é legal dentro do direito empresarial e trabalhista e finalizando com alguns exemplos e conceitos dentro da contabilidade de custos.

1) Não esta correta pois o funcionário esta amparado por lei quanto a essa questão e se

2) A revista é permitida somente se estiver em acordo coletivo mas se não for esse o caso ela não poderá ser feita para resolver esse problema , pois fere inúmeros princípios constitucionais.
3) Sob a ótica legal, não haveria a possibilidade de revista, salvo em alguns casos "sui generis", desde que haja previsão normativa em Acordo ou Convenção Coletiva negociada entre a empresa e o sindicato de classe do trabalhador. Mesmo assim, já há casos de revistas previstas na convenção coletiva que tiveram sua permissividade afastada pelo juiz. Mas cabe indenização se não estiver de acordo com o sindicato x empresa em questão. 4) Entrar num acordo com o sindicato ou o termino da revista intima, tendo como uma outra opção a instalação de câmeras de monitoramento no setor, visando identificar a causa deste problema. 5) Premiação em dinheiro seria a melhor alternativa pois levaria toda a equipe trabalhar junto para atingir essa meta. Podendo assim fortalecera união da equipe e consequentemente aumentando sua produtividade.

6)
|IDADE |FREQUÊNCIA |% |
|- DE 20 ANOS |1 |2,5%