Fundamentos do mundo contemporaneo

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  • Publicado : 15 de maio de 2011
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Emprego
Sonhar em achar um emprego que se adapte às suas preferências e qualificações está se tornando um conto de fadas. Não é mais o mercado que vai se adaptar ao seu perfil. Você precisa estarem constante mudança para adaptar-se ao perfil do mercado. O trabalhador precisa acompanhar as tendências e conjunturas e estar preparado para ir se adaptando a elas o tempo todo. Neofilia, o gostopelo novo, pela mudança, é a palavra de ordem na seleção profissional.

Competências, Habilidades e Atitudes do Profissional do Século XXI

•Capacidade de trabalhar em equipe
•Domínio de idiomas•Domínio de informática
•Autodidatismo
•Reciclagens periódicas
•Atualização permanente
•Neofilia
•Cidadania e responsabilidade social
•Habilidade em tomada de decisão
•Capacidade deaprender a aprender
•Capacidade de associação de idéias
•Liderança
•Visão de Conjunto
Profissionais Multímodas
Além da competência e habilidades necessárias ao profissional do futuro, há um itemde fundamental importância: o nível de abrangência das capacidades desse profissional. Os termos para designá-lo são muitos: profissional híbrido, multifuncional, polivalente, multímoda,interdisciplinar, entre outros. O que importa é que ele tenha a capacidade de expressar e aplicar seu conhecimento, competências e habilidades de muitas maneiras. Podemos apresentar como por exemplo de deprofissional multímoda,, um nutricionista que está apto a dar consultoria pela Internet, realizar palestras sobre o tema que domina, fazer auditoria nas empresas em que atua e selecionar profissionais doramo para atuar nos locais em que dá consultoria.


Especulação
Temos o senso crítico necessário para saber que um texto como esse não passa de mera especulação. Mesmo embasada em evidênciasconcretas e análises estatísticas, tentar prognosticar o futuro das profissões em um mundo em constantes mudanças, não tem como deixar de ser um exercício de especulação. Mas nem por isso deixa de ter...
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