Fundamentos de gestao

BASES HISTÓRICAS PARA A EVOLUÇÃO DAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS

QUESTÕES PARA DISCUSSÃO

01. O que é uma organização? Pode-se definir uma organização como “uma entidade social composta de pessoas que trabalham juntas e deliberadamente estruturada em uma divisão de trabalho para atingir um objetivo comum”. Uma organização é considerada como uma sociedade em miniatura, e que nesta sociedade em miniatura existem duas posições a serem ocupadas pelas pessoas, a de líder e a de liderado. Sendo assim, cabe ao administrador liderar as demais pessoas em busca dos objetivos comuns nesta suposta sociedade. Entenda-se por objetivo a razão de ser de uma organização, seja prestação de serviços (cabelos, limpeza, estética, manutenção, ...), seja venda de produtos (materiais de limpeza, roupas, acessórios para computadores, ...), seja com finalidades não-lucrativas, seja com finalidades sociais, educacionais, cívicas e/ou ecológicas. Dessa forma, a organização estará destinada a atender um público específico, suprindo suas necessidades e atendendo suas expectativas. As organizações possuem diferentes alcances (multinacionais, nacionais, estaduais, municipais), com grandes, médios ou pequenos portes, que visem ou não auferir lucros.

02. O que é uma administração? Pode-se definir resumidamente que, a administração é a relação entre pessoas que gerem outras, dentro de uma mesma organização, com o objetivo de alcançar metas previamente estabelecidas, utilizando-se dos diferentes recursos disponíveis (dinheiro, tecnologia, informação, conhecimento), de forma eficiente e eficaz, gerando ainda satisfação daqueles que participaram do processo produtivo (funcionários), bem como daqueles que irão receber o produto ou utilizar o serviço (clientes).

03. Como a China e a Grécia Antiga contribuíram para a iniciação da ciência administrativa? Considerada como uma nação de homens inteligentes e visionários, a China contribui grandemente para a