fundamentos de administração

PRESTE ATENÇÃO - VOCÊ DEVE ENVIAR AS ATIVIDADES DAS AULAS 1 E 2 NO PORTIFÓLIO 2. CADA CONJUNTO DE ATIVIDADE VALE 2,5 PONTOS.

Atividades da Aula 1 e 2

1. Conceitue o termo administrador, e explique com suas próprias às quatro funções administrativas (não é para copiar do material e para escrever com suas palavras). (0.5 ponto)

Administração é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. Em, uma empresa, o ato de administrar significa planejar, organizar, liderar e controlar tarefas visando alcançar produtividade, bem-estar dos trabalhadores e lucratividade.
A forma como as organizações são administradas é que vai determinar se conseguirão utilizar eficazmente os seus recursos para atingir os objetivos propostos.
As quatro funções administrativas: planejar, organizar, liderar e controlar
Administrar uma organização significa assumir responsabilidade pela realização dos resultados e pela utilização correta dos recursos disponíveis. Ora, para assumir racionalmente essa responsabilidade é preciso:
1. Definir precisamente os resultados desejados e os meios para alcançá-los, isto é, planejar. 2.Ordenar os recursos necessários à execução do trabalho e coordenar atividades, isto é, organizar.

3. Designar pessoas, dirigir seus esforços, motivá-las, liderá-las e comunicá-las, isto é, liderar.

4. Acompanhar a evolução das atividades, verificando os resultados obtidos e os recursos usados, providenciando as correções necessárias para assegurar a realização dos objetivos, isto é, controlar.
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2. Na aula 2, vimos o modelo do papel do antigo administrador e do novo administrador. Agora faça uma analise com suas palavras o que mudou do administrador antigo para administrador de hoje. (0.5 ponto) Com o passar do tempo tudo muda às vezes para pior, ou melhor. No caso do administrador ocorreram mudanças positivas. O antigo administrador não que seja mau, mas ele