fundamentos das ciencias sosial

Parte 1
1.1 -Organização -São grupos estruturado de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns,podem ser formais ou informais. Administração-é o precesso de gerenciação de pessoas e recursos com eficiência e eficácia, almegando um meta na organização. A importancia dos administrador na organização é dirigir e controlar pessoas e recursos .
1.2- Eficência -é operar de modo que os recursos sejam utilizados de maneira mais adequada.
Eficácia - é a medida de alcançer do objetivo ou resultado. Para se ter um ótimo desepenho e resultado precisa da união entre a eficência e eficácia.
1.3 - os papéis do administrador são: interpessoais, informacionais e decisório que variam de acordo ao nível hierárquio.
1.4 - Habilidades : técnicas,humanas e contextuais. A relação entre os níveis com as habilidades estão interligados com o mesmo objetivo de alcançar ou resultados dento da organização.
1.5 - administração é uma ciência multifuncionail que a sociedade humana se expande mediante suas inter-relação com outras ciências.
1.6 - os desafios para o administrador é a competitividade, qualidade no produto e um preço mais acessível.
TÉCNICO(A) DE ADMINISTRAÇÃO E CONTROLE JÚNIOR: BLOCO 1- PROCESSOS ADMINISTRATIVOS E LEGISLAÇÃO: Recursos Humanos: Recrutamento e seleção, plano de cargos e carreira; Treinamento, Desenvolvimento e Educação; Gerenciamento de Desempenho e Gestão de Competências; Relações de Trabalho e Benefícios. SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO: Fun ção Administração Patrimonial: manutenções preventiva, corretiva e preditiva. GESTÃO DE INDICADORES: Acompanhamento de indicadores; Análise de indicadores. GESTÃO DE COMPRAS: Modalidades de compras e Orçamento; Decreto nº 2.745/1998. GESTÃO DE CONTRATOS. REDAÇÃO OFICIAL: memorandos, comunicações internas e requerimentos. BLOCO 2 - LOGÍSTICA E CONTABILIDADE: Matemática Financeira: Descontos, Juros Simples, Juros Compostos e Porcentagem. Registros contábeis. Fluxo de caixa. Função Administração Patrimonial: