FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

UNIVERSIDADE TIRADENTES
TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA

NOME DA PESSOA

TRABALHO DE FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Lagarto/SE março, 2013

NOME DA PESSOA

TRABALHO DE FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão Pública, como requisito parcial de avaliação da disciplina Fundamentos da Administração, ministrada pelo Professor Sérgio Luiz da Silva Corrêa, no 1º Semestre de 2013.

Lagarto/SE março, 2013

Planejamento

O planejamento tem o objetivo de fixar metas organizacionais, definindo o rumo que a organização quer tomar e para isso, a organização deve ter uma visão globalizada do ambiente interno e externo, que vão influenciar na escolha das suas estratégias.
A doutrina especializada divide o planejamento em três níveis hierárquicos: o planejamento estratégico, o planejamento tático e o planejamento operacional.

Principais elementos que compõe os três tipos de planejamento:

1 – Planejamento Estratégico – Planejamento Estratégico é um método pelo qual a empresa ou instituição pública define a mobilização de seus recursos para alcançar os objetivos definidos previamente propostos, em curto, médio e longo prazo, que serve de referência e guia para a ação organizacional, pode ser considerado como o processo pelo qual líderes de uma organização visualizam um contexto futuro e desenvolvem procedimentos e operações necessárias para atingir um objetivo.
Quanto à visão o seu objetivo principal é gerar uma imagem futura e inspiradora que motivará e determinará a orientação nos tipos de ações que determinará o seu presente.
Com respeito à missão seu objetivo principal é mostrar a razão de ser e o motivo de existência da organização. Este é um instrumento valioso, pois, visa conduzir a organização ao processo de pensar estrategicamente.

2 – Planejamento Tático – tem como objetivo desenvolver a implantação de partes