Fundamentos da administração e ênfase nas tarefas.

Universidade Anhanguera-Uniderp Centro de Educação a Distancia

Trabalho Avaliado de TGA Uma Habilidade Humana.
Professora: Fernanda Lourenço Curso: Administração EAD – 2º Semestre

Desafio de Aprendizagem

Alunos: Ana Paula Cruz da Costa RA: 2054021307 Caroline T. Rocha RA: 2044104210 Eneida Regina Lemos de Sá RA: 2041988358 Edmar Braz Bandeira RA: 2065118433 Luciano da Silva Figueiredo RA: 2041994029

UNIDADE: RIO GRANDE-RS. Data de Entrega: 19/10/2010

Desafio Parte 1

Introdução
O presente trabalho tem por objetivo demonstrar a administração como sendo uma habilidade humana. Além disso, propõe-se expor as principais características das teorias da administração por meio de seus precursores. O conceito de administrar está associado a gerir algo de forma disciplinada a fim de atingir objetivos de forma eficiente e eficaz. Quando se fala em administrar não se refere somente a uma organização, é possível identificar formar de administrar ou até mesmo conceitos de administração nas ações cotidianas. A cada dia estamos sujeitos a tomadas de decisão que propiciaram ou não a eficiência ou eficácia de nossas ações. Para um bom investimento, necessitamos utilizar uma das 5 funções do administrador que é o planejamento incrementando com algumas fórmulas da administração para calcular o risco e o retorno esperado referente aquele investimento.
A história da Administração iniciou-se num tempo muito remoto, mais precisamente no ano 5.000 a .C, na Suméria, quando os antigos sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas práticos, exercitando assim a arte de administrar..Depois no Egito, Ptolomeu dimensionou um sistema econômico planejado que não poderia ter-se operacionalizado sem uma administração pública sistemática e organizada. Em seguida, na China de 500 a.C, a necessidade de adotar um sistema organizado de governo para o império, a Constituição de Chow, com seus oito regulamentos e as Regras de Administração Pública de Confúcio