Fundamentos da administracao

O ADMINISTRADOR SEU PAPEL NA ORGANIZAÇÃO PERFIL E COMPETÊNCIAS

O ADMINISTRADOR

E SEUS PRÉ-REQUISITOS

CONHECIMENTOS HABILIDADES ATITUDES

Conhecimentos Valorizados em um Administrador

Informática; Idiomas (inglês); Custos; Psicologia;

Conhecimentos valorizados em um Administrador
Matemática; Planejamento; Conhecimento Sistêmico da Empresa.

Habilidades valorizadas em um Administrador
Capacidade para tomar decisões; Capacidade para aprender; Capacidade de negociação; Comunicar-se bem por escrito e verbalmente;

Habilidades valorizadas em um Administrador
Capacidade para planejar; Saber trabalhar em equipe; Capacidade para assumir riscos.

Atitudes valorizadas em um Administrador
Ter espírito empreendedor; Trabalhar emequipe; Fazer as coisas aconteceremna empresa; Ter iniciativa; Ser ético;

FUNÇÕES BÁSICAS CONTEMPLADAS PELA ATIVIDADE DE ADMINISTRAR:
1- Função Técnica – Produção de bens e serviços.
2- Função Comercial – Compra, venda e permuta dos bens produzidos e consumidos pela empresa.
3- Função Financeira – Busca e gerenciamento dos recursos financeiros utilizados pela empresa.
4- Função Segurança – Inserida na área de Recursos Humanos deve assegurar os bens da empresa e a segurança das pessoas.
5- Função Contábil – Constitui uma área dentro da empresa e cuida de elaborar balanços e estatísticas
6- Função administrativa – Tem o caráter de coordenação das demais áreas. Fayol considerava essa atividade como integração da cúpula das demais funções.

Funções Essenciais:

Para o administrador é preciso....
Pensar menos em POSIÇÃO e mais em REALIZAÇÃO; Pensar menos em EMPREGO e mais em TRABALHO; Pensar em MOBILIDADE: é preciso estar disposto a se mexer;

Para o administrador é preciso....

Melhorar sua qualidade como SERHUMANO; Pensar mais em REALIZAÇÃO, pense menos emSTATUS;

PARA O ADMINISTRADOR É NECESSÁRIO:

Sólida formação acadêmica; Ouvir a voz da demanda; Agregar valor estratégico; Ser