Fundamentos da administração e nefase nas tarefas

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Fundamentos da Administração 1) Conceito de Administração de Empresas
• Administração é uma das áreas do conhecimento mais impregnadas de complexidades e de desafios; • O Administrador eclético oupolivalente ? • O administrador profissional não existe [Levitt 74]; • A tarefa básica da administração é fazer as coisas através das pessoas [Chiavenato 81]; • A Tecnologia e o Conhecimento por si sónão produzem efeitos [Chiavenato 81]; • Não existem países desenvolvidos e subdesenvolvidos, mas sim administrados e subadminstrados [Drucker 70];
Theodore Levitt: Prof de Administração da HarvardBusiness School “The Managerial Merry-go-round” Harvard Business Review 1974 Idalberto Chiavenato: Prof de Adm Geral da FGV “ Introdução a TGA” 1981 Peter Drucker: Filósofo e Administrador “Uma Era deDescontinuidade” 1970

2) Objetivos • O objeto do estudo da administração sempre foi a organização;

• Variáveis complexas de um problema;

• Concepção de sistema.

3) Campos de Atuação
• Avelocidade das mudanças é a mais espantosa característica de nossa época. Antes mal se percebiam as mudanças, tal sua lentidão.
• O ritmo dessas mudanças(a evolução) está levando a vida da fasebiológica para psicossocial [Huxley 75]; • Já passamos por cinco destes sistemas dominantes: ⇒ 1º: Catar e caçar alimentos (Grupos e Tribos) ⇒ 2º: Plantar e domesticar (Vilas e lugarejos) ⇒ 3º: Comércio eEscrita (Cidades e Impérios) ⇒ 4º: Estágio da Ciência (Governo seculares, exploração geográfica, histórica, religiosa e científica) ⇒ 5º: Surgimento de Grandes Organizações (Standart Oil, Du Pont,Siemens, US Steel Corporation) • A administração tem o caráter eminentemente universal e o administrador deve ter uma formação ampla e variada.
Sir Julian Sorell Huxley, “O Destino do Homem” 1975

3.1Perspectivas Futuras
• As

principais alterações:

– Mudanças

rápidas e inesperadas; – Crescimento em tamanho das organizações (Complexas e internacionais); – Atividades que exigem pessoas...
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