FUNÇOES DESEMPENHADAS POR UM ADMINISTRADOR

FUNÇÕES DESEMPENHADAS PELOS ADMINISTRADORES

PLANEJAMENTO - Planejar significa (1) escolher ou estabelecer a missão da organização, seu propósito e objetivos, e depois (2) determinar diretrizes,projetos, programas, procedimentos.
ORGANIZAÇÃO – Organizar é (1) determinar os recursos e atividades necessários para se atingir os objetivos da organização, (2) combinar esses recursos e atividadesem grupos práticos, (3) designar a responsabilidade de atingir os objetivos a empregados responsáveis.
LIDERANÇA – É conseguir dos empregados que eles façam as coisas que você deseja que eles façam.Portanto, abrange não só a qualidade, o estilo e o poder do líder, mas também suas atividades relacionadas à comunicação, motivação e disciplina.
CONTROLE - Todas as funções anteriores serãoineficazes sem esta última: controlar, Controlar é delinear meios para se ter a certeza de que o desempenho planejado será realmente atingido.




LIVRO: ADMINISTRAÇÃO CONCEITOS E APLICAÇÕES
AUTOR:MEGGINSON, LEON C.
ANO: 1998 POR EDITORA HARBRA LTDA.








EMPREENDEDORISMO: QUAIS AS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DOS EMPREENDEDORES?

Existem diversas características consideradas comoobrigatórias para quem quer empreender com sucesso. Entre elas, temos: uma boa rede de contatos, coragem para assumir riscos, conhecimento de mercado e etc. A grande questão é que acima de todas essas,existe uma característica fundamental para todo empreendedor: ser “imparável”.
O empreendedor que é “imparável” pode não ter todas as habilidades e competências necessárias, mas se ele tem essacaracterística será capaz de adquirir essas habilidades e conseqüências. Em outras palavras, nada irá impedi-lo de alcançar os objetivos desejados. Nada.
Empreendedores inspiram pessoas
De uma forma ou deoutra, qualquer um é motivado ao ler histórias de pessoas que ousaram ir mais longe, trabalharam muito e alcançaram o sucesso através de seus projetos. Um ponto que é comum nessas histórias de...
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