Freud alem da alma

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  • Publicado : 6 de maio de 2012
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1 – Escreva tudo o que voce sabe sobre Behaviorismo.  
Behaviorismo é um termo genérico para agrupar diversas e contraditórias correntes de pensamento na Psicologia que tem como unidade conceitualo comportamento, mesmo que com diferentes concepções sobre o que seja o comportamento. A palavra inglesa behaviour (RU) ou behavior (EUA) significa comportamento, conduta. Os behavioristas deorientação positivista trabalham com o princípio de que a conduta dos indivíduos é observável, mensurável e controlável similarmente aos fatos e eventos nas ciências naturais e nas exatas.

2 – Como funcionao processo de aprendizado para o Behaviorismo?
-  O aprendizado ocorre em função de mudança no comportamento manifesto. As mudanças no comportamento são o resultado de uma resposta individual aeventos (estímulos) que ocorrem no meio. Uma resposta produz uma consequência, bater em uma bola, solucionar um problema matemático.

3 – Como funciona o processo de aprendizado para Gestalt?
Oconceito de aprendizagem emergiu das investigações empiristas em Psicologia, ou seja, de investigações levadas a termo com base no pressuposto de que todo conhecimento provém da experiência.

4 – O que éINSIGHT? Dê um exemplo.
Significa antecipar-se, perceber uma situação.  

5 – Espaço vital significa que tudo que interfere na vida de um indivíduo num dado momento. Qual teoria fala sobre isso?Quem é o autor principal dessa teoria?
É a teoria de campo, o autor principal dessa teoria é KURT LEWIN.

6 – Quais os tipos de condicionamento existem?
Clássico- (Pavlov) e Operante (Skinner). 7 -  Qual a importância do feedback para o profissional de RH?
O feedback vai ajudar o profissional par ao crescimento, independente se for positivo ou negativo, ele vai se aperfeiçoar e melhorarem algum ponto citado

8 – Qual a importância da psicologia para as organizações?
- A importância da psicologia nas organizações é promover uma consciência critica sobre a alienação social e as...
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