Freelancers

Niquelândia
2013

MIRANDA

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL

RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS

Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Administração Bacharelado da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas: Teoria Geral da Administração, Comunicação e Linguagem, Homem, Cultura e Sociedade, Comportamento Organizacional.

Professores: Fabiano Galão Ivan Campos Elisa Nantes Wilson Sanches Mônica Silva .

Niquelândia
2013

1. RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS

01 - Organização como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa contratação responda; Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organização burocráticas?
R: A diferença é que as organizações burocráticas são caracterizadas por regras e procedimentos explícitos e regularizados, divisão de responsabilidades e especialização do trabalho, hieírarquia e relações impessoais. E as outras organizações preferem contratar os funcionários voluntários “ os freelancers”. Várias empresas e organizações encontram alívio de sobre carregamento de trabalho em seus voluntários, que podem fazer uma gama de trabalhos temporários com pouco gasto.

02 - Considerando como empresas de vanguarda, as empresas de tecnologia como a IBM, seguem uma tendência de maior flexibilidade e maior adaptação às necessidades do mercado. Facebook e Google também são empresas que empregam modelos de gestões “diferentes” e são tidas como grandes