FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS:

Universidade Norte do Paraná
SISTEMA DE ENSINO A DISTÂNCIA CONECTADO BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO

MANOEL RENATO PIMENTA DOS SANTOS

FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS:
Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas.

Teófilo Otoni
2013

MANOEL RENATO PIMENTA DOS SANTOS

FREELANCERS ABREM ESPAÇO NAS GRANDES EMPRESAS:
Por que o modelo tradicional de emprego, em que as pessoas trabalham todos os dias para o mesmo patrão, começa a perder espaço nas grandes empresas.

Trabalho de produção textual interdisciplinar individual apresentado á Universidade Norte do Paraná – UNOPAR, como meio de aprofundar os conhecimentos teóricos adquiridos nas disciplinas do primeiro semestre.
Professores: Fabiano Galão, Ivan Campos, Elisa Nantes, Wilson Sanches, Mônica Silva.

Teófilo Otoni
2013

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 03

2. DESENVOLVIMENTO 04

3. CONCLUSÃO 06

4. REFERÊNCIAS 07

3
INTRODUÇÃO

O Texto aborda como as organizações apresentam certa flexibilidade da sua estrutura e organização interna para contratar profissionais sem vínculos formais. Assim como empregam modelos de gestão diferentes. O texto também apresentam as vantagens e desvantagens dos seus trabalhadores, abordam também as novas formas de organização de trabalho e suas consequências.

4
QUESTÕES PROPOSTAS

As